为进一步落实学校“访企拓岗促就业”专项行动，推进药学院毕业生高质量就业，3月7日-9日，药学院党委副书记李方虹带队，副院长李娴及辅导员一行5人赴安徽万邦医药科技股份有限公司、上海熙华医药科技有限公司、苏州熙华新药开发有限公司进行实地走访调研，开拓就业岗位，深化校企合作。

3月7日下午，赴安徽万邦医药科技股份有限公司开展“访企拓岗促就业”工作交流，行政人事经理翟佳琰和人事专员徐可可参加座谈。据翟经理介绍，安徽万邦于2006年成立于合肥。公司自成立以来，荣获了国家高新技术企业、中国医药外包公司 20 强等多项荣誉，目前公司正处于快速发展阶段，因新区扩建，今年计划招聘新员工300余人。翟经理还介绍自2014年以来已有近30位药学院毕业生就职该公司，且部分毕业生已成为了公司的骨干力量，翟经理对药学院毕业生的基础知识和综合素质方面给予了高度评价，并希望与我院进一步深化合作，招聘更多优秀人才。

3月8日上午，赴上海熙华医药科技有限公司开展“访企拓岗促就业”工作交流，总经理沈晓航、人事经理顾海琴和人事专员洪志瑛参加座谈。总经理沈晓航首先介绍了企业的发展情况、国内外医药发展和公司近年来取得的成绩。随后，人事经理顾海琴介绍了目前我院实习生应聘及签约情况，并表示因公司发展需要接下来招聘的员工办公地点将有上海、苏州、福建和美国等多个选择，希望药学院能为上海熙华推荐更多优秀人才。

3月9日下午，赴苏州熙华新药开发有限公司开展“访企拓岗促就业”工作交流，运营部总监周峰、分析部副总监权腾飞、ADME高级经理谈伟峰和项目部高级经理周丹丹参加座谈。运营部总监周峰对药学院一行的到来表示了热烈欢迎，并介绍了苏州熙华的主营业务、科研情况和人才引进情况等，公司今年校招启动较早，目前药学院已有2位同学与公司签约，希望与药学院进一步加强合作，储备更多优秀人才。

在此次走访过程中，药学院党委副书记李方虹介绍了学院的发展、学生的培养情况，并表示学院将继续坚持多措并举，千方百计拓宽就业渠道，充分调动多方资源，切实把学生就业工作摆在重中之重的位置，用心用情做好“访企拓岗”等各项促就业工作，为2023届毕业生更加充分更高质量就业保驾护航。此外，学院将充分发挥专业、科研、人才等优势，不断拓展合作领域范围，强化校企合作，共同搭建好毕业生就业平台，为企业发展提供强有力地智力支持和人才保障，实现校企互助共赢。

                                          （李方虹/审、肖进/文）